One Day Workshop: “BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT” (Batch 11) 26 April 2017. Epicentrum Walk Office – Kuningan, Jakarta   Latar Belakang Kinerja dan pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan […]

Read More

Two Day Certification Workshop INTERNATIONAL STANDARD CERTIFICATE of  HUMAN RESOURCES AUDITOR (CHRA) 30 – 31 Maret 2017, Bali ============================================================================================ SEBERAPA JAUH PROGRAM HR BERJALAN EFEKTIF ? APAKAH PROSES HR ANDA TELAH MENDORONG AKSELERASI BISNIS ? MENGAPA DIPERLUKAN AUDIT SDM SECARA BERKALA ? BAGAIMANA MENENTUKAN “HR AGENDA” & “HR IMPROVEMENT” YANG SESUAI DENGAN BISNIS ?   […]

Read More

One Day Workshop: “BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT” (Batch 11) 26 April 2017. Epicentrum Walk Office – Kuningan, Jakarta     Latar Belakang Kinerja dan pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat […]

Read More

Two Days Workshop JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURES MANAGEMENT (JPHRM) & CERTIFIED HR ADMINISTRATOR (CHRA) – BATCH 2 11-12 Desember 2013, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta =========================================================================================   PROGRAM WAJIB BAGI PRAKTISI HR DENGAN PENGALAMAN KURANG DARI 2 TAHUN FRESH GRADUATES MULTI-ENTRY YANG INGIN BERKARIR DI BIDANG MANAJEMEN SDM “Susah mencari praktisi SDM yang memiliki […]

Read More

One Day Workshop: “BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT”(Batch 8) Rabu, 28 November 2012. Epicentrum Walk Office – Kuningan, Jakarta Latar Belakang Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik.  Jika […]

Read More