TEKNIK MEMIMPIN TIM DAN MENGELOLA KINERJA TIM (3 – 4 Desember 2015)

Two Day Workshop

TEKNIK MEMIMPIN TIM DAN MENGELOLA KINERJA TIM

3 – 4 Desember 2015, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

=================================================================================================

DESKRIPSI PELATIHAN

Memimpin dan mengelola kinerja tim dirancang untuk supervisor/manajer yang memiliki tanggung jawab untuk menerjemahkan strategi bisnis menjadi operasional/proses eksekusi dan mengelola kinerja tim. Program ini terdiri dari beberapa kompetensi teknis/manajerial dan kompetensi kepemimpinan.

TUJUAN PELATIHAN : (Menjadi pemimpin yang efektif)

• Memahami performance management cycle (siklus manajemen kinerja.)
• Mampu menentukan target dan menerjemahkan target menjadi tugas yang spesifik dan terukur
• Mampu memantau kemajuan kinerja dan mereview pencapaian
• Mampu mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan dan meningkatkan kinerja
• Mampu memotivasi dan mengembangkan (coach) tim agar mencapai kinerja yang lebih baik

PEMBAHASAN

• Performance management cycle (Siklus manajemen kinerja)
• Penentuan target
• Memprioritaskan tugas – Mendesak vs Penting
• Memantau kemajuan kinerja dan review
• Mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan dan meningkatkan kinerja tim
• Tipe kepemimpinan: directing; coaching; supporting; dan delegating
• Emotional Landscape & penerapannya dalam kehidupan sehari-hari

PENYAMPAIAN PELATIHAN

• Program ini terdiri dari gabungan dari sesi belajar teoritis melalui panduan belajar dan kegiatan kelompok (diskusi, presentasi); di dalam kelas dan di lapangan
• Setiap peserta akan diberikan tugas yang akan di review oleh atasan, untuk memastikan bahwa keterampilan yang didapatkan dari program ini diaplikasikan dalam pekerjaan/aktivitas sehari-hari

 METODE PELATIHAN

Penyampaian Teori, diskusi kelompok, role play, dan presentasi

 TRAINER

Adhi Sunarto

Beliau merupakan seorang praktisi dalam dunia Human Resource selama lebih dari 25 tahun. Beliau menerapkan Fungsi Human Resource dan menjadi agen perubahan untuk memberikan support maksimal pada semua departemen, bagian dan perorangan dalam pencapaian target perusahaan lebih dari 100%. Beliau berpengalaman menjadi mediator antara karyawan dan manajemen, sebagai Catalist dalam Perubahan Program Management, dan memiliki kemampuan untuk mengcoach dan meyakinkan karyawan.

Untuk pengalaman profesional, beliau lama berkecimpung di Coca Cola Company, Kiwi Brands Indonesia, PT Indo American Ceramic, PT Mulia Glass Float & Safety dan sebagainya. Berbagai penghargaan beliau peroleh diantaranya : Menjadi Best Trainer di salah satu perusahaan tempat Beliau bekerja, Membantu meingkatkan penjualan Produk dalam waktu yang singkat dan lainnya. Saat ini beliau aktif sebagai trainer dan konsultan untuk bidang Human Resource di Indonesia.

INVESTASI

Rp. 3.500.000,-/ orang,

Early bird Rp.3.300.000 (pembayaran 2 minggu sebelumnya)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat ** Biaya Investasi ditransfer ke Bank BCA Cabang Epicentrum Walk A/C. 5055-016515 a.n. PT. Indo Human Resource, bukti transfer di fax ke 021- 29941055

REGISTRASI & INFORMASI

CP        : Ms. Winda / Ms. Nurhayatin

Email    : winda@corpHR.com , nurhayatin@corpHR.com

Telp     : (021) 299-41058 / 59 ext 110