Implementasi Performance Management System Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

Two Days Workshop

Implementasi Performance Management System

Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

7 – 8 Oktober  2019, Epicentrum Walk Offices, Jakarta

 ================================================================================

                                                                30% Teori – 70% Praktek

Anda akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal yang powerful

Anda akan diajarkan bagaimana mendesain KPI

Melakukan Monitoring KPI dengan terintegrasi dengan Performance Management System

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal. Workshop ini juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini seluruh peserta diwajibkan praktek langsung penilaian karya (performance appraisal) dengan KPI sehingga setelah selesai workshop seluruh peserta dapat implementasi di perusahaan masing-masing.

PEMBAHASAN:

• Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI

• Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik & benar

• Konsep Key Performance Indicators

• Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan

• Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI

• Konsep tentang Performance Appraisal System

• Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan

• Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya

• Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI Bonus :

– Complete KPI Dictionary

– Bonus Kalkulator KPI & Bonus / Insentive System

– Panduan Penyusunan KPI & Implementasi Penilaian Kinerja

PESERTA :

Direktur & Manajer Fungsional (Finance, HRD, Operation, Supply Chain, Purchasing, Production, Engineering, etc), Internal Consultant, Change Agent, Performance Specialist, QMR atau Performance Improvement technologist, Para staf, supervisor dan Manajer yang terlibat langsung dalam Implementasi Performance Management System.

TRAINER

Team Trainer CHR

INVESTASI :

Normal Price : Rp. 4.650.000,-/ orang

Early Bird :  Rp 4.500.000 (Pembayaran Maksimal 1 Minggu sebelum pelaksanaan)

Group Fee  : Rp 4.300.000,- (Min 3 orang)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat ** Biaya Investasi ditransfer ke Bank Mandiri Cabang Krakatau Steel Jakarta  A/C. 0700005559807 a.n. PT. Indo Human Resource, bukti transfer di fax ke 021- 29941055

REGISTRASI & INFORMASI:

Hubungi                : Ismi (ismi@corphr.com)

Telp                        : (021) 299-41058 / 59 ext 108

Mobile                   : 085601645331

Peserta Wajib Membawa Laptop