2 IN 1 CERTIFICATION CERTIFIED BEHAVIOUR ANALYST (CBA) BEHAVIOR ASSESSMENT CENTER & WORKPLACE ASSESSOR CERTIFICATION

2 IN 1 CERTIFICATION

CERTIFIED BEHAVIOUR ANALYST (CBA)

BEHAVIOR ASSESSMENT CENTER & WORKPLACE ASSESSOR CERTIFICATION

21 – 22 Oktober 2020,  Via Aplikasi Zoom

Metode  Behaviour Assessment Center saat ini banyak digunakan untuk memetakan kompetensi SDM,  sebagai metodolologi dan toolkit dalam seleksi SDM unggul. Metode Workplace Assessment Center sangat valid, akan tetapi outputnya sangat ditentukan oleh keterampilan para assessor yang menjalankan metode ini.

Program Behavioral Assessment Center & Workplace Assessor yang  diselenggarakan oleh IndoHR bekerjasama dengan FMC dirancang untuk para assessor dan kandidat assessor agar memiliki keahlian dalam melaksanakan assessment yang berkualitas dan terstandardisasi.

Pelatihan, workshop dan sertifikasi ini dipandu  oleh instruktur yang memiliki sertifikat internasional  sebagai workplace trainer & assessor, program ini akan membantu Anda dalam membangun keterampilan fundamental mengelola Behavior Assessment Center, sebagai workplace Assessor, mulai dari prinsip dasar penilaian kompetensi, pengenalan jenis-jenis perangkat dalam metode  Assessment Center, keterampilan observasi, assessor meeting dan penulisan laporan.

SASARAN PELATIHAN DAN SERTIFIKASI

1. Kompeten sebagai profesional  assessor dalam metode assessment center

2. Kompeten melakukan fungsi assessor sesuai sasaran metodologi dan standard

3. Kompeten secara teori maupun praktik Behavior Assessment Center

4. Kompeten  terhadap indikator perilaku- perilaku dalam proses Behavior Assessment Center

5. Kompeten menggolongkan perilaku hasil observasi kedalam kompetensi sesuai kriteria penilaian

6. Kompeten melakukan judgement hasil observasi  sesuai dengan kriteria kompetensi yang  dipersyaratkan.

7. Kompeten dalam mengintegrasikan data-data tentang perilaku, membuat kesimpulan dari setiap kriteria yang ada.

8. Kompeten dalan menyusun laporan Behavior Assessment Center.

9. Kompeten dalam memberikan umpan balik penilaian kandidat (assessee).

KURIKULUM

1. Dasar- Dasar Kompetensi (Konsep Kompetensi).

2. Konsep Behavior Assessment Center

3. Latihan Top Grading Assessment, Strengts-based Assessment, Leaderless Group Discussion (LGD),  Problem Analysis (PA), In Tray (IT), Klasifikasi, Evaluasi dan Penulisan Laporan

4. Pelaksanaan Assessor Meeting, Penulisan Laporan dan feedback

5. Pendekatan dan umpan balik kepada setiap peserta pada akhir program

6. Standar-standar profesional Behavior Workplace Assessor

TARGET PESERTA

Para calon Praktisi Assessment, Recruiter & Assessor, Profesional yang mendalami bidang Manajemen SDM, Konsultan Manajemen SDM, Manajer dan Staf SDM yang berkeinginan untuk memiliki keterampilan sebagai Assessor

FASILITAS PELATIHAN :

• Softcopy Materi
• Sertifikat Sertifikasi dan Sertifikat Kehadiran akan dikirim melalui kurir
• Konsultasi Dengan Trainer Via Chat Setelah Training
• Apabila tidak lulus, peserta mendapatkan kesempatan retake ujian 1 kali di lain waktu yang ditentukan oleh penyelenggara training.

REGISTRASI & INFORMASI:

CP                          : Michael (michael@corphr.com)

Telp                       : (021) 299-41058 / 59 ext 108

Mobile                 : 0812 8000 3882 / 0877 0150 0254