COMPENSATION & PAYROL ADMINISTRATION SYSTEM (21-22 November 2023)
October 30, 2023
CERTIFIED PROFESSIONAL IN LEARNING & PERFORMANCE (CPLP) (4-5 Desember 2023)
November 28, 2023

3 In 1 Certification (CPHRM, HRBP & HRMP – Next Generation) (21-22 November 2023)

TWO DAYS SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA

3 In 1 Certification (CPHRM, HRBP & HRMP – Next Generation) Workshop & Online Examination

21-22 November 2023 – Online Via Zoom

================================================================================================

 

Kelas khusus & intensif bagi praktisi SDM yang ingin meningkatkan kapasitas dirinya untuk mendorong terciptanya perusahaan yang maju dan professional.

 

Module Terlengkap Materi SKKNI  CPHRM terupdate, dan MateriInternasional

HRBP dan HRMP dari HRCI, Alexandria  Amerika

Bonus Toolkit Lengkap, Manual, Ebook, Software, Latihan, Case Study: Local Cases & Harvard Business Review

 

Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional

Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014.

Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda akan memiliki kualifikasi secara lokal maupun global.

Jika anda membutuhkan sertifikasi yang paling lengkap dan berkualitas di bidang SDM, maka kelas ini menjadi pilihan terbaik anda, untuk memahami praktek SDM baik dalam perspektif lokal maupun international.

 

Modul Dasar Fungsional CPHRM :

  1. StrategicHuman Resources Management (Menyusun Strategi dan perencanaan pengelolaan SDM)
  2. HRPlanning, Recruitment & Selection (Merencanakan, mencari, dan memilih SDM berkualitas)
  3. OrganizationDevelopment, CBHRM & Organization Culture (Membangun organisasi yang efektif dan

efisien)

  1. Learning& Development (Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan SDM)
  2. TalentManagement (Mengelola talenta secara terintegrasi agar meningkatkan pertumbuhan organisasi)
  3. CareerManagement (Mengelola karir agar pekerja dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal)
  4. PerformanceManagement (Mengelola kinerja pekerja agar selaras dengan tujuan organisasi)
  5. TotalRewards (Mengelola sistem pemberian penghargaan yang menarik, kompetitif, dan adil)
  6. Industrial Relations(Mengembangkan dan mempertahankan hubungan pekerja dan hubungan industrial yangharmonis)
  7. HRServices & HR Technology (Menyediakan dan mengembangkan layanan administrasi dan sistem informasi manajemen SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi)

 

 

 

Plus materi kurikulum Standard Internasional

HRBP (Business Professional) & HRMP (Management Professional)

 

HRBP HRMP
HR Administration (22%) Recruitment &Selection (22%)

Employee Relations & Communication (20%) Compensation & Benefits (14%) Training & Development (15%)

Health, Safety & Security (7%)

HR as a Business Leader (32%)

People Development & Talent Management(29%)

HR Service Delivery (23%)

and Measurement (16%).

 

 

Ditunjang dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di Indonesia. Sehingga

para lulusan program ini dapat langsung melakukan implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing SDM perusahaan ke depan.

 

METODE :

  1.   Casestudy
  2.   Bestpractice sharing
  3.   CBT(computer-based training)
  4.   PracticalHR software / technology
  5.   Acceleratedprogram
  6.   HRCImodel examination

 

BONUS :

Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, Plus 32, dll), SOP HRD System, Macam- macam  Ebook  HRD,  Aplikasi  Talent  Management  &  Mapping,  Aplikasi  Competency Development  Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi Sistem Pengupahan, Aplikasi Indeks Hukum & Ketenagakerjaan, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, Worforces Analytics, dll.

FASILITATOR : Team Trainer CHR INVESTASI :

Normal Price : Rp. 4.800.000 / orang

Training Online : Rp 4.200.000 / orang

Fee : Rp 4.050.000 /orang (Min 3 orang peserta)

 

Biaya Investasi ditransfer ke Bank Mandiri Cabang Krakatau Steel A/C. 070 000 555 9807 a.n. PT. Indo Human Resource, bukti transfer di email  ismi.ext@corphr.com

 

 

FASILITAS PELATIHAN :

–    Softcopy materi Training

–    Sertifikat sertifikasi dan sertifikat kehadiran akan dikirim melalui kurir

–    Konsultasi dengan Trainer via chat setelah Training selama 3 bulan

–    Apabila tidak lulus, peserta mendapatkan kesempatan retake ujian 1 kali di lain waktu yang ditentukan

olehpenyelenggara training.

–    Mendapatkan Software HR Terbaru

–    Mendapatkan 3 Gelar Kompetensi (CPHRM, HRBP dan HRMP)

 

REGISTRASI & INFORMASI:

Hubungi             : Ms Ismi ( ismi.ext@corphr.com  ) Mobile               : 081215584833

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

In-House Training
Open chat
REGISTRATION AND INFORMATION