Certified Human Resource Auditor (28-29 Mei 2024)

Two Days Training Online

Certified Human Resource Auditor

28-29 Mei 2024, Online Via Zoom Application

Workshop ini menggunakan International Standard – HR Audit System, bukan hanya fokus pada internal standard dan regulasi normative tetapi menggunakan pendekatan strategis – HR Business Partner. Portfolio HR Audit ini bersifat praktis, direkomendasikan oleh American Management Association (www.amanet.org) dan Global Curriculum SHRM (American Society for Human Resources Management (www.shrm.org).

Kurikulum terlengkap yang berfokus pada efektivitas dan efisiensi organisasi SDM yang meliputi :

• HR Strategic: audit fungsi stratejik HR dalam mendorong pencapaian KPI bisnis (BSC Framework).
• Workforce Planning & Selection: checklist teknik audit perencanaan SDM dan semua aspek fungsi rekruitmen dan selection yang efektif.
• Training and Organization Development : Pemeriksaan fungsi pengembangan SDM dan pengelolaan kinerja organisasi.
• Total Rewards : audit dan checklist system pengupahan yang berbasis performance, potential & position serta pemeriksaan system total rewards yang menyangkut aspek non financial & work-life balance.
• Employee and labor Relations : Audit dan checklist harmonisasi hubungan industrial pada level serikat pekerja, individu dan organisasi perusahaan.
• Safety & Security : Pemeriksaan risk management yang menyangkut aspek Keselamatan dan Keamanan Kerja.
• Human Resources Information Systems (HRIS) & Metrics : checklist implementasi HRIS dan indicator-2 suksesnya implementasi HRIS.
• Diversity & Equal Employment Opportunity : audit dan checklist fungsi manajemen multi-kultura dan kesetaraan pekerja di tempat kerja.
• HR Facilities & Equipment : Daftar priksa kesiapan infrastruktur SDM agar dapat menjalankan fungsi nya dengan baik.
• HR Organization : Daftar periksa sejauh mana struktur departemen HR mampu mendorong operasional HR yang efisien.
• HR Staff : Daftar periksa praktisi SDM perusahaan yang kompeten, kualitas dan kuantitas yang memadahi untuk memberikan layanan fungsi SDM yang transaksional maupun strategis.

PESERTA:

Peserta akan dipandu bagaimana melakukan “FOUR AUDIT STEPS” dangan assessment tools yang lengkap, teknik data gathering, evaluation, analysis dan action planning (rekomendasi) untuk peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dasar-dasar audit SA-8000 dan Basic HR Audit juga akan diberikan kepada peserta.

Siapa yang wajib dan harus ikut ?

• HR Professional, Generalist & Specialist
• Organization Development Manager, OD Specialist / OD Officer
• Praktisi Audit dan Performance Measurement Specialist
• HR Executive, HR Officer
• HR Manager / General Manager
• HR Director

INVESTASI:

Normal Price                 : Rp. 4.750.000, net/person

Online Training            : Rp. 4.200.000, nett/person

Biaya Investasi ditransfer ke Bank Mandiri Cabang Krakatau Steel A/C. 070 000 555 9807  a.n. PT. Indo Human Resource, bukti transfer di email ke ismi.ext@corphr.com

FASILITAS PELATIHAN :

• Softcopy Materi
• Sertifikat sertifikasi dan sertifikat kehadiran
• Konsultasi dengan Trainer via chat setelah Training selama 3 bulan
• Apabila tidak lulus, peserta mendapatkan kesempatan mengulang ujian 1 kali di lain waktu yang ditentukan oleh penyelenggara training
• Rekaman Zoom Training

REGISTRATION AND INFORMATION :

Hubungi            : Ms. Ismi (ismi.ext@corphr.com)

Telp                     : (021) 29941058/59 ext 108

Mobile                : 0812-1558-4833