Public Speaking Skills (18 November 2023)
October 30, 2023
3 In 1 Certification (CPHRM, HRBP & HRMP – Next Generation) (21-22 November 2023)
October 30, 2023

COMPENSATION & PAYROL ADMINISTRATION SYSTEM (21-22 November 2023)

Two Days Workshop

HRIS Integrated Berbasis Excel

COMPENSATION & PAYROL ADMINISTRATION SYSTEM

21-22 November 2023 – Online Via Zoom

Sofware Payroll berbasis Excel ini sangat sederhana,

dapat dibuat dengan cepat, solusi yang dihasilkan sangat komprehensif dan lengkap Tidak perlu mengeluarkan biaya Puluhan Juta atau Ratusan Juta untuk memiliki Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!

Keunggulan Software PAYROLL ini !!

Mampu memproses 3.000 karyawan hanya kurang dari 1 jam

; 10.000 karyawan hanya kurang dari 3 jam 10 menit

; 20.000 orang hanya kurang dari 6 jam 20 menit baik untuk pembayaran cash maupun transfer DAPATKAN BONUS UTAMA

Software Payroll Administration System berbasis Excel

Dengan fitur-fitur :

Gaji, PPH21, Jamsostek, Pesangon, THR, Absensi, Tunjangan, Shift

Uang makan, uang Transport, simpanan, pinjaman, Lembur, Cuti, cetak Slip Gaji, dll

BONUS TAMBAHAN

Software system anual increment yang mudah disesuikan dgn budget perusahaan, performance individual dan range kenaikan per group performance dan group skala upah.

 

Latar Belakang

Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistom penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam sistim HRIS perusahaan anda.

Masalah lain yang juga dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

 

Target Peserta

Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Adm inistration System.

 

Materi Workshop

  1. Definisikompensasi
  2. Metode– metode kompensasi
  3. Sistemkompensasi
  4. Faktor-faktoryang mempengaruhi penentuan
  5. Pedomanpenetapan tingkat
  6. Strukturdan skala upah ( Matrix Salary )
  7. Komponengaji, tunjangan dan iuran
  8. Menghitungjumlah
  9. Menghitungupah
  10. Menghitungpajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan
  11. Gambaranumum proses – proses dari Payroll Administration
  12. Tahapan– tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai darimembuat database, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait

OBJECTIVES

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui& memahami definisi , metode dan system
  2. Mengetahuifaktor-faktor yang mempengaruhi penentuan
  3. Mengetahuipedoman penetapan tingkat
  4. Mengetahui& memahami penggunaan struktur dan skala
  5. Mengetahui &memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran
  6. Mengetahui& memahami cara menghitung jumlah gaji.
  7. Mengetahui &memahami cara menghitung upah
  8. Mengetahui& memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan
  9. Mengetahui& memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi
  10. Mengetahui& memahami penggunaan dari software Payroll Administration system Melakukan proses pengga jian beserta membuat laporan-laporan yang diperlukan

TRAINING METHOD :

  • 25%Theory,
  • 75%Practices
  • andDynamic and interactive training presentation

Instruktur :

Fajar Wijayako, SH

INVESTASI :

Normal Price : Rp. 2.500.000  / orang 

Training Online  : Rp 2.000.000 / orang


Biaya Investasi ditransfer ke Bank Mandiri Cabang Krakatau Steel A/C. 070 000555 9807  a.n. PT. Indo Human Resource, bukti transfer di email ke ismi.ext@corphr.com.

 

FASILITAS PELATIHAN :

  • Softcopy materi
  • Sertifikat sertifikasi dan sertifikat kehadiran akan dikirim melalui kurir
  • Konsultasi dengan Trainer via chat setelah Training selama 3 bulan
  • Apabila tidak lulus, peserta mendapatkan kesempatan mengulang ujian 1 kali di lain waktu yang ditentukan oleh penyelenggara training.

REGISTRASI & INFORMASI:

CP          : Ismi (0812-1558-4833)

Email      : ismi.ext@corphr.com

Telp : (021) 299-41058 / 59

 

*****PESERTA DI HARAPKAN MENGGUNAKA LAPTOP BERBASIS WINDOWS*****

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

QUALITY POLICIES K3L
Open chat
REGISTRATION AND INFORMATION